顶测科技解析 高学历求职一定有优势吗 请耐心看完

高学历在求职过程中的优势一定是有的，但学历的作用是锦上添花，而不是雪中送炭。

因为公司决定招一个人or裁一个人从来不只看学历，其中决定因素太多了。
​
你工作能力怎么样，学习能力怎么样？工作是否积极主动？是不是能和大家协同合作？沟通表达如何？资源整合能力如何？……

如果一个人毕业N年了还只把注意力放在学历优势上，那大概他这N年恐怕没啥其他可称道的成就，大的荣耀依然是学历光芒。那么，被学历不如你、可其他方面远胜于你的人取代，再正常不过了。

所以，时任哈佛校长的德普·福斯特就曾在毕业典礼中说过一句提神醒脑的话：

“请大家记住，今天是你毕业的日子，也可能是你人生中成功的一天。因为未来你可能会发现，你只是一个很普通的人。”

在当今社会，【学历+能力（技术）】会得到更好的发展，所以，修炼个人技能，提升综合素质势在必行！

在是互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，薪资待遇也越来越好。所以想入行的小伙伴们一定要抓住时机。

在互联网行业同类产品众多，但想在市场上生存，一定是要用质量说话的。作为软件质量的把关者——软件测试，在企业中占据着非常重要的位置，薪资待遇也是不断飙升，一位具备1-3年工作经验的软件测试工程师的工资是在万元以上的，并且薪资会随着项目经验的积累，有很大提升。再加上软件测试好入门，工作脑力强度并不大，加班不多，成为众多转行IT人士的首要选择。所以想转行学技术的小伙伴们，不妨把【软件测试】做为备选！

关于软件测试有任何疑问（比如软件测试主要做什么？学习软件测试需要具备什么条件？软件测试学习路线 等等），都可以随时电话 或 到顶测科技网站留言咨询。

-------------------------
北京顶测科技有限公司主要从事软件测试项目外包、软件测试实训等多种业务的高科技企业。顶测科技立足北京、上海等一线城市，服务全国市场。业务范围囊括企业咨询和解决方案制定、IT服务、业务流程外包、IT企业人才定向实训等多项服务。

薪资待遇
上岗薪资8000-10000以上，
工作一年薪资10000-12000。
面试通过，先签订保薪合同，保证上岗和上岗薪资，再进入实训。达不到承诺上岗高薪不产生任何实训费用，真正的零风险无后顾之忧的学技术，高薪转行IT。

​