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建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是八大员，企业申办资质时通常都会做为
基本的人员要求，
这八大员分别是：施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全
员。随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，建筑八大员必然会成为上岗的必
须证件，而这个证件到时候会很规范，工地不会轻易拿到。
施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工
进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员辛苦，但是后期发展前景
好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。
首先说施工员，
虽然苦了点，但是发展前景倒是挺不错的（适合男孩子），走向是建造师，项目经理，
能吃苦的选它是 前景不错。从业方向：建造师注册受聘后，可以建造师的名义
担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或
建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可
以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项
目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员
担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业
企业自主决定。现在一般的项目经理工资是10000左右每个月，能力牛叉的。年薪几十
万也是小意思。
测量员，一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，建议先去测量然
后再向施工发展。测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都
有测量，像一些测绘公司，几本都会要一些测量员，房产测量员，工程测量员。基本上
选择到一个好的单位发展。以后“前”途也是挺不错的。
造价员，如果喜欢计算，喜欢
在办公室工作，造价员，工作环境好，不需要在工程现场值班，另外，可以自己接
造价项目来做，是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话，有4~6年经验的造价
员工资6000~10000都有可能。但是现在造价员已经取消，而实行助理造价工程师考试合
格后上岗！
质检员油水多，学不倒什么实在的东西，但对能学到怎么与人相处，怎样
把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质检站的话可以有许多其他收入！不过现
在建筑水太深了，怕出事。
安全员，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有
的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗
位分流来的，但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展
。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但
责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任大，工作不
好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。
材料员，总体
上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多
，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。
资料员杂事多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌，但是好的资料员，一个月也
能达到1万多。
监理员轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发
展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。综上，你清楚八大员的含金量了吗
