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突发新政!天津买房政策放宽!这些人不用社保也能买房了!
就在大家对下半年政策预期降到谷底的当下,天津滨海新区率先打破沉默:再次降低买房门槛!
9月4日,天津政府网站发布了一则由天津市市科技局会同滨海新区政府,组织滨海高新区管委会,共同起草的《关于促进天津滨海高新技术产业开发区高质量发展具体落实举措》。
文件本身剑指促进国家高新区高质量发展,但同时也对符合滨海高新区产业发展定 位的外省市项目在职职工,再次开放买房绿灯!
文件具体表述为:
满足符合滨海高新区产业发展定 位的外省市项目在职职工居住需求,项目转移后,户籍暂未迁入本市且家庭在津无住房的在职职工,可购买1套住房,所购住房取得不动产权证3年后方可转让。
相较之前,本次落户门槛出现两个明显变化:
一、企业认定标准放宽。
由之前的“符合天津产业发展定 位的北京转移来津项目”放宽至“符合滨海高新区产业发展定 位的外省市项目”。
二、政策试用范围扩大。
此次政策范围扩展至整个滨海高新区,具体包括滨海高新区区域内四个片区:
华苑科技园、渤龙湖科技园(未来科技城核心区)、塘沽海洋科技园、京津合作示范区。
适用范围更广,涉及人数更多。
比如位于华苑海泰的360集团总部员工,来天津后直接可以全市买房。
北京社保提供以下服务内容:
1.代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3.负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
4.负责企业工伤事故理赔手续办理;
5、为企业提供社保知识的咨询服务;
6、办理劳动用工备案;
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
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